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挥霍人才令人心痛的都市病dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 20:09:23 阅读: 来源:页岩气缓蚀剂厂家

挥霍人才:令人心痛的"都市病"

毕业生都有一肚子苦水今年的大学毕业生,终于打点行装离校了。几个月来,他们为找工作,差不多人人都有一肚子苦水。奔波、焦虑、碰壁、失望,其煎熬,不啻于一场马拉松赛跑。很多人被逼得没办法,干脆怀揣着一张城市交通图,早出晚归,四处送简历。运气好的时候,也许能跟管事的人说几句话;多数情况,则干脆被保安拒之门外。其中的甘苦,可谓一言难尽。照理说,中国人才短缺,大学生的比例很低,还不到发达国家的十分之一;又正好赶上知识经济,国家呼唤创新,渴求人才,所以他们找工作,不应该太难才对。但这几年,就业形势却越来越紧,有不少人,父母省吃俭用地供着,自己辛辛苦苦地读着,成绩很好,可一毕业,就加入了失业者的行列。问题出在哪里?有的说,这是因为到处人满为患;有的说,是因为大学生害怕吃苦,不愿离开大都市。这些说法,都有几分道理,但如果从体制上看,更深层的原因是缺乏有效的人才流动机制。“贫困的奢侈”令人痛心记得几年前,《新华每日电讯》有一则报道说,广州天河区的几个村庄,想招聘52名大学生,不曾想应聘学子达4000之众,其中光硕士就有80多位,还有一名华南理工大学的博士;南京某企业招聘擦鞋工,月薪千余元,在200名应聘者中,竟有50多名大学生。报纸配发的编者按称,这是“贫困的奢侈”,说得非常到位。偏远地区求贤若渴,连个合格的小学教师都找不到,而大都市里却在“挥霍”人才,近乎于奢侈,实在令人痛心。有人做过统计,我们国家平均5300个接受初等教育的人之中,才能出一位博士。换算一下,这相当于每3580万元的投入,才有一位博士的产出。尖子人才不仅是个人天资和勤奋的产物,而且是社会巨大投入的结果。这些人改行换辙,不惜降格以求,显然是一种严重的浪费。问题在于这些莘莘学子,连局外人都为他们感到惋惜,难道他们自己就没打个问号吗?创业成本使人望而生畏其实,学子们并非不会算计,他们走的是“曲线救国”的道路:好歹先弄份工作,把户口留在大城市,将来再找机会跳槽,重新就业。这样一来,虽然走了点弯路,但可以避免被“发配”出去;真要是到了个犄角旮旯的地方,再想回来,那就难了。搞不好,得用自己的一生来下注,甚至还要把子孙后代都搭进去。成本太高了,平常人根本无力支付。尽管大学生们不乏创业的热情,他们也清楚,越是艰苦的地方,反而更容易干出事业来。但真要迈出这一步,每个人都得掂量一下:万一失败了怎么办,我还能回到现在的起点上来吗?考虑到那笔巨大的潜在成本,很多人退缩了。有识之士已经看到了这一点,所以上海早几年就出台了一项政策,本地人才参与西部开发,可以不迁户口,来去自由。这是可喜的一步,但也仅仅是第一步,要做的工作还有很多。比如养老、医疗等社会保险,现在是按省统筹的,各省自成体系,相互独立。在一省之内变动工作,还没什么问题,可一旦跨出省去,衔接起来就是个麻烦。这些难题化解不了,人才的流动还是畅通不起来。人才流动有益于“均贫富”对一个社会来讲,人才流动如同人体的新陈代谢、血液循环,有助于保持肌体的活力。只要流动是自由的,人们就不难找到最适合自己的工作,发挥自己的专长。无论是对个人还是对社会来说,这都是件好事。换成经济学的语言说,就是可以增进国民福利。这跟市场经济的理念是相通的。市场要有效率,生产要素必须自由流动;哪里的投入低、产出高,人财物就流向哪里。正是从这个意义上,我们说流动可以出效率。在经济学上,效率和公平是一对矛盾,一般很难兼顾,往往顾此失彼。但人才流动能把它们统一起来,不仅能促进效率,还有利于实现公平。在这样的环境中,每一个机会,对所有的人都是开放的,大家可以去竞争,人人有获胜的可能。从收入看也是一样,国际上贫富差距之所以很难消除,就是因为国家之间人口不能充分流动。可以设想,如果我们能向美国自由移民,两个国家的生活水平,绝不会有现在这么大的差距。也就是说,人才流动有“均贫富”的效果,国际上如此,一国之内也是一样。人是生产要素之首,建立市场经济,不能没有人才的有序流动。但真要让人才流动起来,却需要整个体制的及时跟进。比如户籍制度、社保体制、子女就学政策等,都得按有利于人才流动的要求来改。尽管和一般商品比起来,人的流动更复杂、更敏感,管理的难度更大,但放开是必然的

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